Bildungsministerin Lotta Edholm zeigte sich entsetzt über diese Enthüllungen und forderte Systemänderungen, um die Sicherheitskontrollen zu verbessern.
Wie eine Untersuchung der Zeitung Expressen ergab, arbeitet mehr als ein Viertel aller ISIS-Bräute, die aus dem Lager Al-Hol in Syrien nach Schweden zurückgekehrt sind, im schwedischen Bildungssektor mit kleinen Kindern.
Von den 81 Frauen, die nachweislich aus Schweden geflohen sind, um sich dem Islamischen Staat auf dem Höhepunkt seiner Macht anzuschließen, und die anschließend zurückgeführt wurden, arbeiten davon jetzt 21 Frauen in schwedischen Schulen, Kindergärten und Asylzentren für Kinder.
Der Enthüllungsbericht rief eine heftige Reaktion von Regierungsministern hervor. Sie fragten sich, wie es möglich war, dass radikalisierte Personen, die bereit waren, sich einer terroristischen Organisation anzuschließen, nach ihrer Rückkehr mit jungen Menschen arbeiten dürfen.
Die Bildungsministerin Lotta Edholm äusserte sich als Reaktion auf diese Nachricht:
Das hätte nicht passieren dürfen. Es ist völlig inakzeptabel, dass Menschen, die IS-Terroristen sind, im schwedischen Schulsystem, in Freizeitzentren und dergleichen, arbeiten.
Edholm bestätigte, dass sie ein dringendes Treffen mit den zuständigen Behörden einberufen habe, um das Problem zu erörtern, und warf den Bildungseinrichtungen ein systematisches Versagen bei der Überprüfung ihrer Bewerber vor.
Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, z.B. Referenzen einzuholen und zu kontrollieren, was eine Person vor ihrer Einstellung getan hat. In diesen Fällen hat der Arbeitgeber eindeutig versagt.
Es wird davon ausgegangen, dass die Sicherheitspolizei, das Zentrum gegen gewalttätigen Extremismus und mehrere Vertreter unabhängiger Schulen und deren Schulbehörden zu Gesprächen geladen wurden. Edholm räumte ein, es sei wahrscheinlich, dass einige der ehemaligen Dschihadisten die Jobs mit Hintergedanken angenommen hätten.
Es ist sicher nicht abwegig anzunehmen, dass einige von ihnen Jobs in der Schulwelt angenommen haben, um junge Menschen in diese Richtung zu beeinflussen.
Schweden scheint ein Problem damit zu haben, Extremisten zu übersehen, wenn es um die Überprüfung des beruflichen Hintergrunds geht, insbesondere im Bildungssektor. Anfang dieses Jahres berichtete die Zeitung Expressen, dass ein männlicher ISIS-Rückkehrer, der wegen seiner Mitgliedschaft in der Terrororganisation verurteilt und inhaftiert worden war, nur drei Monate nach seiner Entlassung aus dem Gefängnis eine Stelle als Ersatzlehrer für Sport in Göteborg gefunden hatte.
Die Zeitung enthüllte, dass die Einzelheiten dieses speziellen Verbrechens bei einer Hintergrundüberprüfung nicht offengelegt werden mussten, so dass seine Arbeitgeber keine Kenntnis von seiner extremistischen Vergangenheit hatten.
Lotta Edholm forderte Reformen des Überprüfungssystems:
Das Schulsystem muss begreifen, dass wir uns heute in einer anderen Situation befinden. Man muss sich bei der Einstellung von Personen ordnungsgemäße Referenzen besorgen, selbst bei Personen, die nur für eine befristete Stelle eingestellt werden.
Der führende Terrorexperte und schwedische Politikwissenschaftler Magnus Ranstorp bezeichnete die Enthüllungen des Berichts als „schockierend“:
Sie sind für diese Positionen ungeeignet. Sie sollten nicht in einem Umfeld mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, wo sie junge Menschen weiterhin beeinflussen können.
Quelle: Remix
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